楚萧肃看看那个人,直接把他拉过来:"下班以后过来帮我,我会把工作报告中添上你的名字。
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在胡氏企业集团,绝对不存在抢功或者冒领功劳的问题。
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因为氛围已经形成,那种不该存在的现象,是没有生存土壤的。
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这也是胡杨大力提拔年轻人的原因,年轻人可能能力和经验方面稍微有些欠缺,但是他们的向上之心是强烈的。
而且比较干净,没有太多复杂的想法。
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上面有孟月这批人把关,可以弥补年轻人的经验和能力欠缺。
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整个集团,就如同一个蓬勃的种子,已经长成了枝繁叶茂的树木。
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另一边,吴天明第三天就看到到了三十个从各个酒店抽调来的年轻厨师。
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这三十人是自愿来的,他们都很年轻,都是刚刚毕业没几年的人。
也是最有上进心,最有成长前途的群体。
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"你们都知道你们来这里是为了什么,来这里,我可以毫不客气的告诉你们。
成功了,你们会成为集团的第一批快餐饮行业掌勺大师傅。
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"失败了,会耽误差不多一年的时间去成为顶级厨师。
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"如果有人不愿意,现在退出来的及。
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没有人退出,厨师行业的竞争也是极端剧烈的。
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底层厨师能出头的机会并不大,万千厨师,最后能成为顶级大厨的又能有几个?<p>
这和商圈内商人众多,但是最后只有那么几个顶尖的道理是一样的。
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他们离开原本竞争剧烈,已经几乎固化的高等餐厅行业,来到快餐行业,是另一条新的路。
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